培訓首先以2025年發生的機械傷害事故案例為切入點，深入剖析事故直接與間接原因，揭示出員工安全意識淡薄、違章操作、設備防護缺失等突出問題，用真實數據與事故教訓警示在場參訓管理人員：安全生產無小事，任何疏忽都可能造成無法挽回的損失。

隨后，培訓系統解讀了公司新發布的《安全生產管理制度》及《“三項崗位”持證上崗管理制度》，明確了安委會組織架構、危險作業管理、考核獎懲機制以及人員持證要求，為日常安全管理工作提供了清晰依據和操作指引。

培訓還重點闡述了安全生產責任制的法律內涵與實施要求，重溫了《安全生產法》中主要負責人與安全管理人員的法定職責，強調了“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的“三管三必須”原則以及“一崗雙責”的崗位責任理念。培訓指出，必須建立“橫向到邊、縱向到底”的安全責任體系，實現安全責任全員覆蓋、全程落實。

此次培訓不僅是制度的學習，更是一次深刻的安全文化宣導。公司要求全員以案為鑒，時刻繃緊安全弦，切實將安全職責融入日常工作的每一個環節。培訓以組織各管理人員簽訂安全責任書為結尾，進一步壓緊壓實各層級安全生產責任，共同營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的濃厚氛圍，為公司的穩定發展奠定堅實的安全基石。

國貿事業部

12月24日下午，國貿的小伙伴化身圣誕老人，將蘋果和心愿卡派發到大家的手中。有人寫下健康的祈愿，有人描摹事業的藍圖，有人簡單畫下一個笑臉……這些承載著美好心愿的卡片被投遞至紅色郵筒內，像一群白鴿朝著2026年翩然飛去。25日，這些滿載期許的卡片以另一種方式歸來。輕輕刮開涂層，鮮紅的車厘子、金黃的蛋卷、溫潤的茶壺套裝，像被施了魔法般從愿望中生長出來，讓每個心愿都化作觸手可及的甜與暖。這份溫度的背后是一份溫柔的注視。原來我們輕聲說出的愿望，真的有人認真傾聽；那些我們埋首工作的日子，始終與不張揚的關懷相伴。

中午，公司活動區域聚滿了人。“圣誕釣蘋果”讓大家重拾童稚的專注，魚竿起落間，蘋果離開地面的那一刻，耳邊響起陣陣喝彩；和“圣誕樹”合影的小伙伴絡繹不絕，唯一不變的是每個人的臉上都洋溢著甜美的笑容；“圣誕老人貼鼻子”的游戲讓平日嚴謹的同事展現可愛的一面，蒙眼轉圈后的摸索前行，貼中時的歡呼與貼偏時的善意的笑聲，勾勒出這個午后最生動的線條。

圣誕市集陳列著手作的溫度：海膽燈暈開溫暖的光圈，鉤針織物纏繞著細膩的心意，釉色不一的碗碟盛放著生活的詩意。每一件物品被拿起、被欣賞、最終被帶走的過程，都是一次無聲的對話：關于美，關于溫度，關于對生活的熱愛。這份在圣誕市集上萌發的溫暖，也將隨著這些物件，流入我們每一個尋常的日子。

這個圣誕，我們不僅收獲了蘋果的香甜、禮物的暖心、游戲的歡暢，更在彼此眼中看見了相同的光亮。這份光亮里有被看見的踏實，有被溫暖的感動，更有未來一起奔跑時那份不言而喻的支撐。

制造事業部寧波基地

12月24日下午，在制造事業部寧波基地有兩位身著紅衣、笑容可掬的圣誕老人穿梭在大家的工位間，為每一位伙伴送上了平安果以及精美的圣誕襪禮袋。那一個個色澤鮮艷、圓潤飽滿的平安果，傳遞著公司最真摯的掛念，承載著對大家平平安安、順遂如意的美好祝福。精致的圣誕襪禮袋里，隨機放置著精致的賀卡。哪位幸運的伙伴在自己的禮袋中發現了賀卡，便意味著成了當天的幸運之星。賀卡的背面設有特別的刮刮區，其中藏著意想不到的驚喜。只需輕輕刮開，就可在圣誕節當天，憑借著這份獨特的幸運，向工作人員兌換專屬禮物，收獲節日驚喜。希望這份來自公司的圣誕心意，能為大家增添更多的歡樂與溫馨，愿幸運常伴每一位左右！

海外投資事業部

“快來玩游戲啦”，圣誕節中午，海外投資事業部小伙伴們備受期待的“快看”圣誕游戲準時開始，參與者們摩拳擦掌，躍躍欲試。游戲規則十分簡單卻極具挑戰性：說出每張卡片的字體、顏色和中文指向的顏色說出卡片反映的信息，參與者需在5秒內快速捕捉關鍵線索并給出答案，十分考驗大家的反應力與洞察力。隨著主持人逐一亮出卡片，現場時而鴉雀無聲，大家屏息凝神飛速思考；時而爆發出陣陣歡呼與笑聲，為答對者的敏捷思維喝彩，也為偶爾的 “大腦短路” 打趣。短短45分鐘里，緊張刺激的比拼與輕松愉快的互動交織。?

午后時光，愜意加倍。圣誕主題下午茶正式登場，為大家帶來味蕾與身心的雙重治愈：熱乎乎、甜糯糯的栗子，剝開外殼的瞬間暖意直達心底；酸甜可口的糖葫蘆，一口下去滿是童年的甜蜜回憶；熱騰騰的披薩香氣撲鼻，芝士拉絲十足，酥脆的炸雞外焦里嫩；還有清甜爽口的黃桃罐頭、營養醇厚的牛奶，以及造型可愛的圣誕餅干。大家圍坐在一起，分享著中午游戲的趣事，誘人的香氣與真摯的情誼，共同勾勒出一幅溫馨美好的圣誕畫卷。?

作為一年中最后一個節日，圣誕從不只是一場熱鬧的相聚，更是一次心靈的蓄力。它讓我們在忙碌的收尾中停下腳步，在彼此的笑容里汲取力量，將過往的遺憾化為成長的養分，把收獲的喜悅化作前行的底氣。當圣誕的燈光照亮前路，所有的美好與期許都將成為新年的序章，愿我們帶著這份溫暖與熱愛，奔赴下一段更精彩的旅程。

在人資部負責人的陪同下，考察團深入生產一線，先后參觀了電腦繡花、高速機擋車、包裝及染色等工段，詳細了解各崗位技能要求與實際操作。自動化生產線的高效運轉與規范管理，展現了現代制造企業的專業面貌，也給遠道而來的藏族同胞留下了深刻印象。

隨后，考察團走訪了員工宿舍、閱覽室、活動室等生活休閑區域，親身體驗我司在員工關懷與生活配套方面的用心安排。在座談交流中，相關負責人系統介紹了崗位需求、薪酬福利、培訓體系及職業發展通道，圍繞就業意愿、文化融入、生活保障等話題與考察團成員進行了真誠溝通，并表示將為有意向入職的藏族同胞提供宿舍安排、飲食調整等支持，助力他們更快適應新環境，融入萌恒大家庭。

此次活動不僅是湘藏兩地勞務協作向前邁進的重要一步，也為湖南萌恒履行社會責任、促進民族交流提供了寶貴契機。未來，公司將持續推進人才引進與培養工作，積極搭建跨區域人力資源合作橋梁，為推動地方經濟發展貢獻自己的力量。

作為全省“三品”標桿企業，湖南萌恒在增品種、提品質、創品牌方面成果顯著。公司堅持創新驅動，核心產品通過國際權威生態認證；依托產學研合作，自主研發的低碳染色工藝引領行業綠色轉型；實施全球化品牌戰略，市場影響力持續提升，成為行業高質量發展的重要標桿。

此次認定的服裝輔料智能物流應用場景項目，深度融合物聯網、大數據與人工智能技術，構建了全流程自動化的智能倉儲體系。通過系統集成與智能調度，實現了從原料到成品的全鏈路智能化管理，有效解決了服裝輔料行業品類繁雜、管理復雜的痛點，大幅提升了運營效率與準確性，為傳統制造業數字化轉型提供了可復制的解決方案。

雙項榮譽的獲得，標志著湖南萌恒在“三品”提升與智能化轉型方面均走在行業前列。未來，公司將繼續深化技術革新與品牌建設，加速智能制造應用推廣，為推進新型工業化、助力湖南制造業高質量發展發揮示范引領作用。

活動第一站，全體通訊員來到寧波博物館，參觀了近期備受矚目的兩大特展：“莫奈之詩——從Chicago到三江口的東西方美學對話展”與“紫禁韶華——清宮文物寧波賀歲展”。在劉老師的講解下，大家不僅近距離欣賞到莫奈《睡蓮》《睡蓮池》兩幅真跡的筆觸與色彩，感受印象派光影變幻的視覺詩意，也透過清宮服飾、器物與書畫，體悟中國傳統美學的莊重與精雅。過程中，劉老師還結合展覽環境，現場傳授室內拍攝的構圖技巧、光線運用與文物拍攝注意事項，為通訊員們打開了藝術攝影的新視角。

隨后，團隊轉戰鄞州公園進行戶外實拍創作。通訊員們將課堂所學靈活運用，以自然為布景，以光影為筆墨，捕捉冬日園林的生動瞬間?；顒幼詈?，每位通訊員提交了一幅自己最滿意的攝影作品，并通過現場投票評選出前三名。這些作品主題鮮明、視角獨特，展現了通訊員們日益提升的審美眼光與創作熱情。

本次活動不僅是一次藝術熏陶與技能鍛煉，更是通訊員隊伍凝聚力、創造力的生動體現。通過跨界學習與實踐交流，通訊員們進一步提升了發現美、記錄美、傳播美的能力，也為今后更好地講述萌恒故事、傳遞企業正能量奠定了扎實基礎。我們也期待更多熱愛生活、善于觀察、樂于表達的同事加入到通訊員的隊伍中來，用文字和鏡頭共同記錄公司發展的點滴，讓我們在下一次活動中見！

本次宣講活動由澧縣高新區黨工委副書記、管委會主任李論主持。市委宣講團成員、市商務局黨組書記、局長唐京華作為宣講人，結合自身深厚的理論素養與豐富的實踐經驗，從商務工作特性出發，緊扣企業發展實際，用通俗易懂的語言、鮮活生動的案例，對黨的二十屆四中全會精神進行了全方位、深層次的解讀。宣講內容既有理論高度，又有實踐溫度，既闡釋了宏觀政策導向，又聚焦了企業發展關切，為在場人員清晰勾勒出政策落地與企業發展的結合點、發力點，讓大家對全會精神的核心要義、實踐要求有了更深刻的理解。 宣講過程中，現場氛圍熱烈濃厚，參會人員認真聆聽、積極互動。大家紛紛表示，此次宣講內容接地氣、有干貨，既解答了日常工作中遇到的政策困惑，又為企業未來發展指明了方向，深受鼓舞、倍感振奮。接下來，將把學習成果轉化為履職盡責的實際行動，立足本職崗位，以創新實干的精神狀態攻堅克難，為企業高質量發展注入強勁動力。

宣講結束后，唐京華局長一行與湖南基地總經理李宏偉圍繞企業進出口相關業務展開深入交流。雙方就當前外貿形勢、政策支持舉措、企業發展瓶頸等議題充分溝通，唐局長結合商務工作職能，為企業進出口業務優化提升提供了針對性指導建議，助力企業進一步拓寬海外市場、增強核心競爭力。

此次市委宣講團進企業活動，不僅讓黨的二十屆四中全會精神在基層一線落地生根，更搭建了政策對接企業的溝通橋梁。湖南基地將以此次宣講為契機，持續深化理論學習，把全會精神貫穿于生產經營、科技創新、市場拓展全過程，凝心聚力、奮勇爭先，在高質量發展的道路上穩步前行，為地方經濟社會發展貢獻更大力量。

數據自動采集，生產透明化再升級

通過MES系統與高速機的深度融合，生產線關鍵數據現已實現自動實時采集。以往需要人工記錄、匯總的設備運行狀態、產量數據、質量指標等信息，現在均可通過系統自動獲取并可視化呈現。這一轉變不僅大幅減少了人工記錄誤差，更使生產管理人員能夠隨時掌握生產線實時動態，為精準決策提供數據支撐。

工藝自動下發，標準化與靈活性并重

此次系統升級的另一大亮點是實現工藝參數的自動下發功能。傳統工藝調整需要技術人員到每臺設備手動輸入參數，現在只需在系統中進行操作，所有相關設備就會同步更新和下發執行。這一功能不僅確保了工藝執行的準確性和一致性，也大幅縮短了產品換型、工藝調整所需的時間，提升了效率。

此次MES系統與高速機的成功對接，是公司數字化轉型道路上的重要里程碑。未來，公司將繼續加大在智能制造領域的投入，逐步將這一模式推廣到更多生產線和廠區，不斷提升核心競爭力，為客戶創造更大價值。

在與汪院長的交流中得知，啟航歡樂園目前共照料著52名孩子，較往年新增3人，其中既有因家庭情況無法得到妥善照料的孩子，也有殘障程度不同的特殊兒童。志愿者們關切地詢問了孩子們的生活、康復情況，汪院長欣慰地表示，園方始終像照顧小寶寶一樣照料孩子們的飲食起居，盡力保障他們的生活質量和情緒穩定，目前孩子們整體狀態良好。

當談及此次捐贈的電焊機，汪院長連連稱贊其“及時又實用”。原來，園舍設施維修常需焊接作業，此前聘請工人上門，僅人工費就需500元/天，增加了運營成本。如今有了捐贈的電焊機，工作人員可隨時自行修補損壞的設施，既節省了開支，又能及時保障孩子們的活動安全，為園舍維護提供了極大便利。 活動現場，志愿者們為孩子們分發了香甜的蛋糕和面包，看著孩子們臉上洋溢的笑容，志愿者們也倍感溫暖。汪院長動情地說：“謝謝萌恒始終牽掛著孩子們，這份關愛讓我們倍感溫暖。”

此次慰問活動，不僅為啟航歡樂園的孩子們送去了物質上的幫助，更傳遞了精神上的慰藉與鼓勵。萌恒義工協會將持續關注特殊群體，積極履行企業的社會責任，用愛心與行動為更多需要幫助的人點亮希望之光。

此次評選旨在樹立行業能效標桿，推動工業領域綠色轉型與可持續發展。評選經企業申報、嚴格核查，并通過節能監察、“雙碳”平臺監測、節能診斷等多維度綜合評估，優中選優產生入圍名單。湖南萌恒以“紗線單位產品取水量”指標優勢脫穎而出，體現了企業在節水管理與技術應用方面的扎實成效。

近年來，公司積極響應國家節水號召，持續優化用水結構，實施節水技術改造，提高水資源重復利用率。數據顯示，2024年單位產品取水量降至16.05m3/t，水重復利用率提升至46.2%，節水效益顯著。此次入圍不僅是對公司節水工作的肯定，也是企業履行社會責任、推進綠色制造的重要體現。

湖南萌恒將繼續發揮“頭雁”引領作用，深化節水管理，推廣先進經驗，為實現行業綠色低碳高質量發展貢獻力量。

本次比賽，每支隊伍每輪需歷經兩場男單、一場女單、男雙以及混雙，五盤三勝，方可晉級。這既是對默契和技術的比拼，更是對耐力和意志的考驗。比賽一開始，參賽選手就迅速進入狀態，發球、接球、扣殺、防守……十八般武藝齊上陣，你來我往間盡顯功底。

男單賽場上技術與力量的博弈，女單比賽的巾幗不讓須眉，男雙的攻守輪轉，混雙的剛柔并濟，看得觀眾掌聲雷動，直呼過癮。每一場對決不僅展現著精湛的個人技術，更在團隊的吶喊與配合中，將乒乓球的魅力與競技體育的精神演繹得淋漓盡致。

經過近五個小時的激烈角逐，最終莊市二隊榮獲冠軍，長豐一隊與洪塘隊分別奪得亞軍與季軍。但這場賽事遠不止勝負，激戰后的真誠握手，失誤后的互相鼓勵，不同片區同事的因球結緣……這顆白色小球劃出的不僅是競技的軌跡，更是友誼的橋梁。

乒乓之道，亦是成長之道。它教會我們在方寸間尋求平衡，在快慢中掌握節奏，在得失間保持從容。這些領悟，終將轉化為我們前行路上的智慧與力量。賽事有終，精神不息。讓我們珍藏這份用汗水與歡笑鑄就的記憶，將賽場上的激情與默契，延續到每一個平凡但不平庸的日子里！

國貿事業部

一大早，公司一樓大廳飄來咖啡、奶茶和豆漿的濃郁香氣。工作人員將暖飲遞到同事們手中，溫暖從掌心蔓延直達心底，好心情在一聲聲“感恩節快樂”的話語中被點亮，喚醒元氣滿滿的一天。這一刻，所有的問候與笑意，都化作冬日里最和煦的旋律，溫柔了時光，熨帖了關懷。

平日我們常忙于工作，可能忽略了表達謝意。此次活動特別設置線上、線下雙渠道感恩傳遞方式，每個人都能找到適合自己的表達方式。線上發送感恩留言，讓謝意穿越網絡，實時抵達；線下親手書寫卡片，將感謝化為文字，永久珍藏。下午同事們拿著卡片和禮物，親手交到想要感謝的人手中，所有的情誼在彼此交流的眼神中流淌。有人感謝伙伴的協作，有人感恩師父的指導，有人感激團隊的配合，每一個感謝背后，都藏著一個溫暖的故事。

感恩不止于公司內部，更延伸至社會。公司同時發起冬日衣物捐助活動，這些滿載愛心的衣物將被送到奉化福利院的孩子們手中，為他們帶去一個溫暖的冬天。這份跨越距離的關愛，讓感恩的暖意在社會蔓延，讓感恩的意義繼續深化。

制造事業部（寧波基地）

下午三時，陽光透過玻璃窗為行政樓的休息室鋪上了一層暖色。制造事業部寧波基地的小伙伴們暫時放下手頭工作，相聚于此，開啟一場溫馨茶敘。桌上擺滿精心準備的茶點，香氣氤氳。大家在輕松的氛圍中開啟“溫暖回溯”分享環節，聊起工作中的互助、攻堅時的并肩、以及日常里那些被悄然記下的善意。

這些看似平常的瞬間，在此刻被重新拾起，匯聚成暖流，讓在場的每一個人都深刻感受到團隊中那些堅實而細膩的支持力量。這場茶敘不僅是一次短暫的休憩，更是一座連接心靈的橋梁，讓大家在繁忙的工作之余，重溫并肩的情誼，凝聚前行的動力；讓感恩不再是抽象詞匯，而成為流淌在彼此脈搏里的真切溫度。

海外投資事業部

“@全體成員，您有一個【感恩節 “暖心滾滾樂”】活動任務待參與?！毕倓偘l出，感恩節 “暖心滾滾樂” 活動已讓人躍躍欲試——畢竟誰能拒絕“推個瓶子就能領獎”的快樂呢？

活動道具剛剛就位，就引來路過同事的好奇圍觀，并詢問游戲規則，組織活動的同事仔細解釋：輕輕推動瓶子，滾到海報上的文字區域，完成對應的 “感恩任務”即可領獎。最讓人眼饞的“直接領獎”區域，剛開局就被三位手氣爆棚的同事鎖定，迅速完成任務。而“俯臥撐5個”“開合跳5個”的區域仿佛裝了“吸運營部磁鐵”——運營組的小伙伴們剛推桿，瓶子就精準 “落坑”，團隊伙伴輪番上場做運動，讓人不禁感慨運營部的“運”原來是“運”動的“運”，惹得圍觀人群起哄又加油。

瓶子到“準確說出入職時間“處停下，每個人都不帶遲疑地報出年月日，對于其他人來說也許是驚訝的一句“竟然這么早！”，可只有寫下那串數字的人，才知道那個剛入職時站在起點處輕輕滾動瓶子的自己，是如何經歷歲歲年年，在萌恒慢慢地萌芽成長，到如今的獨當一面?？吹竭@里，給自己豎起一個大拇指吧，感謝自己勇氣和堅持！

半小時的活動，吸引著越來越多的人圍觀，此起彼伏的笑聲，有不少人舉著手機留下暖心瞬間，連平時敲代碼敲到 “入定” 的程序員都駐足停留。這個感恩節，沒有復雜的流程，只有推瓶子時的輕響、起哄聲里的熱鬧，和全員眼底藏不住的開心——畢竟最暖的感恩，從來都是和這群人一起，哪怕是平凡的日子，也能用行動詮釋友愛的定義。

在這個快節奏的時代，愿我們時常停下腳步，對身邊的人道聲感謝。每一次表達，都是溫暖的傳遞；每一份感謝，都讓世界更加美好！

抵達目的地后，全體員工首先在風景如畫的綠島藍灣前合影留念，定格下這充滿活力與期待的瞬間。隨后，由工廠精心組織的系列游戲拉開了序幕。在拔河比賽中，前道車間的員工們展現出了強大的凝聚力和拼搏精神，勁往一處使，一鼓作氣，勇奪第一名，贏得了陣陣掌聲與歡呼聲。緊接著進行的套圈游戲更是吸引了所有人的參與，大家熱情高漲，各顯身手，紛紛收獲了心儀的小禮品，臉上洋溢著喜悅與滿足。

企業文化答題環節圍繞核心價值觀、樓梯間標語、規章制度等內容展開。面對提問，員工們積極舉手，踴躍搶答，充分展現出對公司企業文化的理解和認同。這種寓教于樂的方式，不僅活躍了現場氣氛，更在輕松的互動中有效促進了文化理念的內化與踐行。

游戲結束后，全員便進入了自由游玩美島的時光。大家三五成群，欣賞了精彩紛呈的特色表演，如《王員外嫁女》等；乘坐古色古香的花船，暢游毛里湖，領略煙波浩渺、水天一色的壯麗湖景；在網紅打卡點“天空之境”，駐足拍照，記錄美好瞬間；還有的去挑戰網紅飛橋，考驗平衡感，充滿趣味。

中午，大家品嘗了地道的常德特色缽子菜，菜品鮮美可口，深受好評。席間，激動人心的抽獎環節更是將氣氛推向高潮，幸運員工喜獲驚喜禮品，現場歡聲不斷。午后，全體員工共同觀看了大型實景演出《大湖水韻》，領略國風古韻之美，特別是漁夫與水仙的精彩愛情故事，更是引人入勝，讓人流連忘返。隨后，大家又積極參與常德魚王節活動，員工及家屬紛紛加入下水捉魚的行列，在清涼的湖水中嬉戲打鬧，體驗著徒手捉魚的樂趣，收獲滿滿，不亦樂乎。

快樂的時光總是短暫，充實而愉快的團建在大家的歡聲笑語中圓滿結束。此次活動不僅讓大家在美景與互動中放松了身心，更增進了同事間的情誼，凝聚了團隊力量。華繡一廠全體成員將帶著這份美好回憶，以更飽滿的熱情投入到后續工作中，共同書寫工廠發展新篇章！