華亞尊重人才，為志同道合者提供奮斗發(fā)展的平臺，讓每一位華亞人都能施展才華,、一展抱負,。
我們甄選高度認可華亞文化而又實干創(chuàng)新的人才,，共同實現(xiàn)成為中國制造首選智能裝備服務商的愿景,。
五險一金、帶薪年假,、節(jié)日福利、年度旅游,、年度體檢,、年終獎,、股權(quán)分紅、各種文體協(xié)會,。
華亞開設各個專項訓練營,，培訓類別涵蓋市場營銷、項目管理,、團隊管理,、職業(yè)素養(yǎng)等。
華亞具備“多通道多層級”發(fā)展機制,，員工可在不同通道,、不同層級間轉(zhuǎn)換。
1. 先進技術和家電/物流自動化行業(yè)趨勢信息,、評估,、引進；
2. 負責前期需求對接：分解產(chǎn)品需求,，確認功能定義,，產(chǎn)品工藝技術交流，輸出并維護產(chǎn)品文檔,；
3. 負責方案規(guī)劃設計和成本評估,，關鍵技術參數(shù)確認和風險識別，積極配合業(yè)務承接訂單,；
4. 負責對技術指導,，任務分配，資源協(xié)調(diào),，技術審核,，進度計劃，設計質(zhì)量管控工作,；
5. 負責主導/協(xié)助設備3D結(jié)構(gòu)設計,，完成下單等；
6. 負責關鍵技術的攻克,、主導,、指導及技術把關；
7. 建設團隊,，指導和培養(yǎng)團隊成員,，提高競爭力。
1. 本科及以上學歷,，機械設計,、機電一體化等相關專業(yè)；
2. 十年以上相關工作經(jīng)驗,，熟悉家電/物流自動化行業(yè),；三年以上團隊管理經(jīng)驗,；
3. 具備設備開發(fā)提案、風險判斷,、成本控制,、異常分析能力，工程師OKR指標設定與達成,；客戶端問題處理與協(xié)調(diào),，客戶技術答疑。
薪資：20-40k*13薪
1. 負責公司級項目管理,，對項目前期立項到后期交付全流程負責,；
2. 負責協(xié)調(diào)推進各關聯(lián)團隊工作，把控項目進度,，質(zhì)量,，風險，溝通及人力配置,；
3. 負責參與技術研究及論證,，帶領團隊攻克項目遇到的研發(fā)問題；
4. 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,，有效解決項目遇到的資源問題,、進度問題、開發(fā)問題,；
5. 負責將項目管理相關專業(yè)知識,，經(jīng)驗和技能標準化，體系化,；
6. 負責根據(jù)團隊人員和項目情況,，動態(tài)進行人力配置，確保有效地支撐項目,。
1. 擁有至少5年以上家電/物流行業(yè)項目管理經(jīng)驗,，具備跨部門、跨團隊,、多業(yè)務線,，涉及軟、硬件技術領域的大型復雜項目的成熟運作經(jīng)驗,；具備機械設計背景優(yōu)先,；
2. 具有較強的項目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰,，能夠調(diào)控平衡：項目成本,、項目風險管理、把控項目質(zhì)量、促進項目內(nèi)外部交流溝通,、協(xié)調(diào)人力資源管理等,；
3. 具有較強的團隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,、嚴謹，責任心強,，較強的抗壓能力,、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。
薪資：15-30k*13薪
1. 先進技術和光伏/氫能自動化行業(yè)趨勢信息,、評估,、引進；
2. 負責前期需求對接：分解產(chǎn)品需求,，確認功能定義,，產(chǎn)品工藝技術交流，輸出并維護產(chǎn)品文檔,；
3. 負責方案規(guī)劃設計和成本評估,，關鍵技術參數(shù)確認和風險識別，積極配合業(yè)務承接訂單,；
4. 負責對技術指導,，任務分配，資源協(xié)調(diào),，技術審核,，進度計劃，設計質(zhì)量管控工作,；
5. 負責主導/協(xié)助設備3D結(jié)構(gòu)設計,，完成下單等；
6. 負責關鍵技術的攻克,、主導,、指導及技術把關；
7. 建設團隊,，指導和培養(yǎng)團隊成員,，提高競爭力。
1. 本科及以上學歷,，機械設計,、機電一體化等相關專業(yè)；
2. 十年以上相關工作經(jīng)驗,，熟悉光伏/氫能自動化行業(yè),；三年以上團隊管理經(jīng)驗；
3. 具備設備開發(fā)提案、風險判斷,、成本控制,、異常分析能力，工程師OKR指標設定與達成,；客戶端問題處理與協(xié)調(diào),，客戶技術答疑。
薪資：20-40k*13薪
1. 負責公司級項目管理,，對項目前期立項到后期交付全流程負責,；
2. 負責協(xié)調(diào)推進各關聯(lián)團隊工作，把控項目進度,，質(zhì)量,，風險，溝通及人力配置,；
3. 負責參與技術研究及論證,，帶領團隊攻克項目遇到的研發(fā)問題；
4. 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,，有效解決項目遇到的資源問題,、進度問題、開發(fā)問題,；
5. 負責將項目管理相關專業(yè)知識,，經(jīng)驗和技能標準化，體系化,；
6. 負責根據(jù)團隊人員和項目情況,，動態(tài)進行人力配置，確保有效地支撐項目,。
1. 擁有至少5年以上光伏/氫能行業(yè)項目管理經(jīng)驗,，具備跨部門、跨團隊,、多業(yè)務線,，涉及軟、硬件技術領域的大型復雜項目的成熟運作經(jīng)驗,；具備機械設計背景優(yōu)先,；
2. 具有較強的項目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰,，能夠調(diào)控平衡：項目成本,、項目風險管理、把控項目質(zhì)量,、促進項目內(nèi)外部交流溝通,、協(xié)調(diào)人力資源管理等,；
3. 具有較強的團隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,、嚴謹,，責任心強，較強的抗壓能力,、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守,。
薪資：15-30k*13薪
1. 負責考核和激勵下屬，激發(fā)工作技能,；培養(yǎng),、指導下屬工作并引導下屬高效工作；以身作則,，執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導和監(jiān)督；根據(jù)負荷和項目要求,，隨時調(diào)配人員,；
2. 及時處理客戶問題，避免客戶投訴,；
3. 團隊成員工作職責安排并監(jiān)督進度,；推動營業(yè)額和利潤目標達成；對帳及貨款回收監(jiān)督,；帶領團隊開發(fā)新客戶,、新業(yè)務。
1. 本科及以上學歷,；機械,、自動化、計算機相關專業(yè),；
2. 3年以上管理經(jīng)理,，有相關的管理能力；5年以上醫(yī)療裝備行業(yè)經(jīng)驗,；
3. 有很好的市場需求分析和觀察談判能力,，有較好的銷售策略和市場滲入策略；
4. 具有良好的個人素養(yǎng),，良好溝通協(xié)調(diào)能力,、談判能力、執(zhí)行能力,、語言與書面表達能力,；
5. 能獨立完成訂單談判與報價；善于溝通與維護客戶關系,；能對項目方案進行審核,；
6. 具備帶團隊的能力,，目標管理，績效管理,。
薪資：20-40k*13薪
1. 負責以訂單為主線的運營工作,，結(jié)合內(nèi)部生產(chǎn)資源和外部資源，在保證質(zhì)量的前提下,，快速交付訂單,，以提高客戶滿意度為工作核心；
2. 參與營銷中心日常工作,，尋找和改善丟單原因,，提高詢單滿足率為工作重點；
3. 統(tǒng)籌運營中心的日常管理,，合理對供應鏈,、倉儲、設備及生產(chǎn)各部門進行協(xié)調(diào),，保證各部門之間的銜接與協(xié)作,，對制造利潤負責；
4. 開發(fā)外部供應鏈資源,，確保訂單高效,，低成本的交付；
5. 參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立,，完善質(zhì)量管理制度,，并監(jiān)督執(zhí)行。
1. 8年以上工作經(jīng)驗,，3年從事運營管理工作,；
2. 擁有豐富的生產(chǎn)管理、計劃管理,、成本控制,、質(zhì)量管理、采購管理,、物流管理方面的經(jīng)驗,；
3. 熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強,，有豐富的供應商管理和運營經(jīng)驗,；
4. 豐富的生產(chǎn)管控經(jīng)驗，熟知生產(chǎn)流程以及相關的原材料及物料知識,，精通ERP,、MRP，相關質(zhì)量管理體系及物流管理體系,；
5. 有醫(yī)療裝備行業(yè)工作經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮,；
6. 以結(jié)果為導向,，同時管理多項任務；
7. 主動,、積極思考,、主動快速學習能力。
1. 負責考核和激勵下屬,，激發(fā)工作技能,；培養(yǎng)、指導下屬工作并引導下屬高效工作,；以身作則,，執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導和監(jiān)督；根據(jù)負荷和項目要求,，隨時調(diào)配人員,；
2. 及時處理客戶問題，避免客戶投訴,；
3. 團隊成員工作職責安排并監(jiān)督進度,；推動營業(yè)額和利潤目標達成；對帳及貨款回收監(jiān)督,；帶領團隊開發(fā)新客戶、新業(yè)務,。
1. 本科及以上學歷,；機械、自動化,、計算機相關專業(yè),；
2. 3年以上管理經(jīng)理，有相關的管理能力,；5年以上光學精密自動化行業(yè)經(jīng)驗,；
3. 有很好的市場需求分析和觀察談判能力，有較好的銷售策略和市場滲入策略,；
4. 具有良好的個人素養(yǎng),，良好溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,、執(zhí)行能力,、語言與書面表達能力；
5. 能獨立完成訂單談判與報價,；善于溝通與維護客戶關系,；能對項目方案進行審核；
6. 具備帶團隊的能力,，目標管理,，績效管理,。
薪資：10-30k*13薪
1. 先進技術和光學精密自動化行業(yè)趨勢信息、評估,、引進,；
2. 負責前期需求對接：分解產(chǎn)品需求，確認功能定義,，產(chǎn)品工藝技術交流,，輸出并維護產(chǎn)品文檔；
3. 負責方案規(guī)劃設計和成本評估,，關鍵技術參數(shù)確認和風險識別,，積極配合業(yè)務承接訂單；
4. 負責對技術指導,，任務分配,，資源協(xié)調(diào)，技術審核,，進度計劃,，設計質(zhì)量管控工作；
5. 負責主導/協(xié)助設備3D結(jié)構(gòu)設計,，完成下單等,；
6. 負責關鍵技術的攻克、主導,、指導及技術把關,；
7. 建設團隊，指導和培養(yǎng)團隊成員,，提高競爭力,。
1. 本科及以上學歷，機械設計,、機電一體化等相關專業(yè),；
2. 十年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉光學精密自動化行業(yè),；三年以上團隊管理經(jīng)驗,；
3. 具備設備開發(fā)提案、風險判斷,、成本控制,、異常分析能力，工程師OKR指標設定與達成,；客戶端問題處理與協(xié)調(diào),，客戶技術答疑。
薪資：20-30k*13薪
1. 從事半導體制造裝備及智能制造裝備的軟件系統(tǒng)研發(fā),；
2. 基于Windows,、Linux及vxWorks操作系統(tǒng),，開發(fā)應用軟件、控制軟件及驅(qū)動軟件,；
3. 負責指定功能模塊的軟件設計,、開發(fā)與調(diào)試與自測；
4. 參與所負責軟件的系統(tǒng)集成與調(diào)試,、上線工作,；
5. 參與涉及實物系統(tǒng)的軟硬件聯(lián)調(diào)與技術支持工作。
1. 本科及以上學歷,，英語四級及以上,，計算機科學、軟件工程,、自動控制,、機電、光電,、精密儀器等相關理工科專業(yè),；
2. 熟練掌握C/C++編程語言，熟悉應用QT開發(fā),，數(shù)據(jù)庫方向應熟練掌握SQL編程,；
3. 有較強的自主學習能力，責任心強,，具備良好的溝通能力與團隊合作意識,；
4. 善于接受新事物、敢于自我挑戰(zhàn),，能夠承受一定的工作壓力,。
薪資：20-40k*13薪
1. 負責考核和激勵下屬,，激發(fā)工作技能,；培養(yǎng)、指導下屬工作并引導下屬高效工作,；以身作則,，執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導和監(jiān)督；根據(jù)負荷和項目要求,，隨時調(diào)配人員,；
2. 及時處理客戶問題，避免客戶投訴,；
3. 團隊成員工作職責安排并監(jiān)督進度,；推動營業(yè)額和利潤目標達成；對帳及貨款回收監(jiān)督,；帶領團隊開發(fā)新客戶,、新業(yè)務,。
1. 本科及以上學歷；機械,、自動化,、計算機相關專業(yè)；
2. 3年以上管理經(jīng)理,，有相關的管理能力,；熟悉壓電偏擺類產(chǎn)品市場；
3. 有很好的市場需求分析和觀察談判能力,，有較好的銷售策略和市場滲入策略,；
4. 具有良好的個人素養(yǎng)，良好溝通協(xié)調(diào)能力,、談判能力,、執(zhí)行能力、語言與書面表達能力,；
5. 能獨立完成訂單談判與報價,；善于溝通與維護客戶關系；能對項目方案進行審核,；
6. 具備產(chǎn)品定價能力,，能協(xié)助進行產(chǎn)品線開發(fā)；
7. 具備帶團隊的能力,，目標管理,，績效管理。
薪資：10-30k*13薪
1. 負責考核和激勵下屬,，激發(fā)工作技能,；培養(yǎng)、指導下屬工作并引導下屬高效工作,；以身作則,，執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導和監(jiān)督；根據(jù)負荷和項目要求,，隨時調(diào)配人員,；
2. 及時處理客戶問題，避免客戶投訴,；
3. 團隊成員工作職責安排并監(jiān)督進度,；推動營業(yè)額和利潤目標達成；對帳及貨款回收監(jiān)督,；帶領團隊開發(fā)新客戶,、新業(yè)務。
1. 本科及以上學歷；機械,、自動化,、計算機相關專業(yè)；
2. 3年以上管理經(jīng)理,，有相關的管理能力,；5年以上視覺檢測裝備行業(yè)經(jīng)驗；
3. 有很好的市場需求分析和觀察談判能力,，有較好的銷售策略和市場滲入策略,；
4. 具有良好的個人素養(yǎng)，良好溝通協(xié)調(diào)能力,、談判能力,、執(zhí)行能力、語言與書面表達能力,；
5. 能獨立完成訂單談判與報價,；善于溝通與維護客戶關系；能對項目方案進行審核,；
6. 具備帶團隊的能力,，目標管理，績效管理,。
薪資：10-30k*13薪
1. 負責考核和激勵下屬,，激發(fā)工作技能；培養(yǎng),、指導下屬工作并引導下屬高效工作,；以身作則，執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導和監(jiān)督,；根據(jù)負荷和項目要求,，隨時調(diào)配人員；
2. 及時處理客戶問題,，避免客戶投訴,；
3. 團隊成員工作職責安排并監(jiān)督進度；推動營業(yè)額和利潤目標達成,；對帳及貨款回收監(jiān)督,；帶領團隊開發(fā)新客戶,、新業(yè)務,。
1. 本科及以上學歷；機械,、自動化,、計算機相關專業(yè)；
2. 3年以上管理經(jīng)理,，有相關的管理能力,；5年以上汽車電子自動化行業(yè)經(jīng)驗,；
3. 有很好的市場需求分析和觀察談判能力，有較好的銷售策略和市場滲入策略,；
4. 具有良好的個人素養(yǎng),，良好溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,、執(zhí)行能力,、語言與書面表達能力；
5. 能獨立完成訂單談判與報價,；善于溝通與維護客戶關系,；能對項目方案進行審核；
6. 具備帶團隊的能力,，目標管理,，績效管理。
薪資：10-30k*13薪
1.負責公司級項目管理,，對項目前期立項到后期交付全流程負責,；
2.負責協(xié)調(diào)推進各關聯(lián)團隊工作，把控項目進度,，質(zhì)量,，風險，溝通及人力配置,；
3.負責參與技術研究及論證,，帶領團隊攻克項目遇到的研發(fā)問題；
4.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,，有效解決項目遇到的資源問題,、進度問題、開發(fā)問題,；
5.負責將項目管理相關專業(yè)知識,，經(jīng)驗和技能標準化，體系化,；
6.負責根據(jù)團隊人員和項目情況,，動態(tài)進行人力配置，確保有效地支撐項目,。
1.擁有至少5年以上汽車電子自動化行業(yè)項目管理經(jīng)驗,，具備跨部門、跨團隊,、多業(yè)務線,，涉及軟、硬件技術領域的大型復雜項目的成熟運作經(jīng)驗；具備機械設計背景優(yōu)先,；
2.具有較強的項目管理規(guī)劃能力,，邏輯思維清晰，能夠調(diào)控平衡：項目成本,、項目風險管理,、把控項目質(zhì)量、促進項目內(nèi)外部交流溝通,、協(xié)調(diào)人力資源管理等,；
3.具有較強的團隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,、嚴謹,，責任心強，較強的抗壓能力,、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守,。
薪資：10-30k*13薪
1.在董事會領導下，總管公司財務管理,、成本管理,、預算管理、會計核算,、會計監(jiān)督,、加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益,；
2.組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律,、法規(guī)、方針,、政策和制度,，保障公司合法經(jīng)營，維護公司權(quán)益
3.參與公司投資行為,、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制度工作,，參與中大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,、參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策,；
負責審核簽署公司預算、財務收支計劃,、成本費用計劃,、信貸計劃、財務報告,、會計決算報表,；
5.負責組織協(xié)調(diào)公司上市、融資等相關事宜,；
6.負責重要內(nèi)審活動的組織與實施,；
7.掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,，及時向董事會報告工作情況,。
1.本科以上財務金融類專業(yè)，會計師職稱,，有上市公司財務運作經(jīng)驗,；
2.5年以上大型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)財務總監(jiān)或是3年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗,；
3.具有全面的財務專業(yè)知識,、賬務處理及財務管理經(jīng)驗；
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系,；
5.精通國家財稅法律法規(guī),，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務項目分析處理經(jīng)驗；
6.熟悉會計準則以及相關財務,、稅務,、審計法規(guī)、政策,；
7.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,、為人正直、責任心強,、工作仔細認真,。
1、負責考核和激勵下屬,，激發(fā)工作技能,，培養(yǎng)、指導下屬工作并引導下屬高效工作,，以身作則,，執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導和監(jiān)督，根據(jù)負荷和項目要求,，隨時調(diào)配人員,；
2、項目前期評估（客戶現(xiàn)場答疑及技術溝通）,，實現(xiàn)客戶要求,，預估成本，風險評估,，新項目風險管控,；
3,、部門長期、短期規(guī)劃,，團隊用人計劃,，人才培訓計劃；
4,、項目規(guī)劃,，核心配件選型確認，項目疑難問題處理,，貨期異常處理（長交期物料替換確認）
5,、機械設計審核，結(jié)構(gòu)及選型零部件審核,，設計成本審核,，機械制圖審核；
6,、協(xié)助項目設備驗收,，了解CPK,GRR等設備管理參數(shù)。
1,、本科及以上學歷,，年齡28-42歲，機械,、機電或自動化相關專業(yè),；
2、主導非標設備設計8年以上,，3年以上中大型生產(chǎn)型企業(yè)自動化或設備主管以上管理經(jīng)驗,；
3、熟悉光伏設備工藝及產(chǎn)線布局及自動化相關經(jīng)驗,；
4,、團隊親和力強，且有良好的組織溝通能力,，能夠合理安排協(xié)調(diào)團隊工作,。
1、根據(jù)公司整體經(jīng)驗目標,，參與制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃,，同事制定本組項目計劃，對本組項目進行資源整合,；
2,、通過電話溝通了解客戶需求，挖掘潛在客戶,，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績,；
3,、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務,，建立和維護客戶檔案,；
4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略,，負責各片區(qū)的市場拓展,、產(chǎn)品項目銷售以及維護客戶關系,。
1,、本科以上學歷，年齡28-36歲,，機械,、機電、自動化或相關專業(yè),；
2,、從事自動化行業(yè)，有一定相關行業(yè)經(jīng)驗,；
3,、機械設計出身，能獨立出方案優(yōu)先考慮,；
4,、良好的溝通能力和自信心，有很強的責任心和執(zhí)行力,；
5,、有攝像頭模組廠業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。
1,、負責前期需求對接,、需求分解、技術澄清,、方案設計與溝通,；
2、負責主導/協(xié)助 設備3D結(jié)構(gòu)設計,、出2D圖,、BOM下單、SOP制作,；
3,、負責采購異常問題處理、生產(chǎn)異常分析與處理,、售后異常分析與處理,；
4,、按要求完成圖紙歸檔，設備交付文檔,；
5,、協(xié)調(diào)與溝通資源、保證項目順利進行,；
6,、服從流程要求，上級任務安排,。
1,、1-3年以上非標機械結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗，對非標設計流程熟悉,；
2,、對常用標準件選型比較有經(jīng)驗（如電機、絲桿導軌,、氣缸等的選型標準）,；
3、熟悉自動化設備常用功能結(jié)構(gòu)（如上下料結(jié)構(gòu),、傳送,、搬運、視覺,、加工等）,；
4、對精密設備常用的隔振器,、大理石平臺,、鑄件平臺、直線電機,、精密滑臺等有應用經(jīng)驗,；
5、具備常用力學計算和分析能力,、結(jié)構(gòu)力學模擬能力,；
6、做事積極主動,，遇到問題專注分析和解決問題,；
7、熟悉SolidWorks設計軟件和常用辦公軟件,；
8,、有跨專業(yè)協(xié)作能力，團隊合作精神,，有奉獻吃苦耐勞的精神,良好的工作習慣和工作態(tài)度,、一定的溝通能力和團隊合作精神,。
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